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2013年成都东软学院供需洽谈会用人单位问卷
更新时间:2014/01/02 11:06:17    阅读次数:6732
                      用人单位调查问卷
贵单位名称:                       
一、 贵单位用人需求状况
1.贵单位招聘毕业生时,优先考虑哪三个方面的能力:
(A)学习能力 (B)创新能力 (C)人际沟通能力
(D)团队协作能力 (E)文字表达能力 (F)组织协调能力
(G)时间管理能力 (H)问题分析能力 (I)问题解决能力
(J)外语交流能力 (K)其它(请注明)     
2.贵单位招聘毕业生时,最注重的三项专业知识与专业技能是:
(A)专业基础知识 (B)专业核心知识 (C)专业应用技能
(D)人文社会知识 (E)计算机应用技能
(F)其它(请注明)     
3.贵单位聘用毕业生的起薪为:
(A)1500元以下 (B)1500-2000元 (C)2000-2500元     (D)2500-3000元 (E)3000元以上
4.贵单位目前需要的人才类型是(可多选):             
(A)学术型人才 (B)应用型人才 (C)其它(请注明)     
5.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多(可多选):
(A)计算机类 (B)经济管理类 (C)艺术类 (D)外语类  
6.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是(可多选):          
(A)技术类 (B)管理类 (C)营销类 (D)其它(请注明)     
7.贵单位对物联网工程、云计算等新专业人才的需求:
(A)较多 (B)一般 (C)没有
二、 贵单位对我校毕业生的评价
1.贵单位是否录用过成都东软学院毕业生:
(A)是 (B)否
如果您上题选择了“是”,请回答第2题、第3题和第4题:
2.贵单位对我校毕业生的总体评价:
(A)很好 (B)好 (C)一般 (D)差
3.贵单位对我校毕业生最满意的五个方面的能力\素质:
(A)学习能力 (B)创新能力 (C)动手实践能力
(D)团队协作能力 (E)文字表达能力 (F)口头表达能力
(G)人际交往能力 (H)组织协调能力 (I)计算机应用能力
(J)敬业精神 (K)职业道德修养 (L)心理素质
(M)身体素质 (N)其它(请注明)     
4.贵单位认为我校毕业生有待加强的五个方面的能力\素质:
(A)学习能力 (B)创新能力 (C)动手实践能力
(D)团队协作能力 (E)文字表达能力 (F)口头表达能力
(G)人际交往能力 (H)组织协调能力 (I)计算机应用能力
(J)敬业精神 (K)职业道德修养 (L)心理素质
(M)身体素质 (N)其它(请注明)     
三、 贵单位对我校人才培养工作的意见与建议。









四、 贵单位希望我们提供哪些方面的服务。








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